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近六成白领对薪金不满薪酬首蹿多在第三年图

2019-06-08 23:09:32来源:励志吧0次阅读

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职场人的薪酬“爆发点”通常出现在什么时间?连日来,河南商报联合河南一百度对近200名职场白领进行了调查。

接受调查的白领中,“工龄”在年的,占到近一半,在职场“混迹”3年以上的占到近四成。受访者年龄集中在岁,占到46.4%。对于目前的薪酬,四成白领希望工资至少涨一半。

在白领心目中,在薪酬方面做得比较好的是外资企业,占44.2%,其次分别为私营企业和国有企业。

想升职加薪先做自我评估

在接受调查的职场白领看来,个薪酬“爆发点”通常出现在入职第三年。

职业有探索期、职业前期、职业中期和职业后期之分。全球职业规划师马菽弦说,“通常我会建议大学生在大二后半学期就开始进行职业体验和了解,发掘职业兴趣点。大三确定自己的职业目标,并创造更多机会去了解和体验这份职业。然后是面试上岗。”

工作年为职业前期,这个阶段,要学会自己做事,被同事接受,在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。马菽弦强调,要掌握职场规律,学会分析职场环境。“如果你没有做好职场环境分析和自我评估,不要轻易地提出升职加薪。”在马菽弦看来,沟通是加薪的途径,“不妨以书面这种更正规的形式提出,引起老板足够的重视,给自己留一个缓和的余地,也有利于成功实现加薪升职。”

职场问诊

职场遭遇迷茫听听专家咋说

答疑人:人力资源专家刘渊

@雪域游媒0104:虽然现在做的工作待遇还不错,可是我一直不知道自己到底适合什么职业。我也想出人头地,可是总觉得一身的力气没处使,到底该如何弄清楚我喜欢什么、擅长什么?

刘渊:职业要有长久规划,先确认自己的爱好及特长,然后再确定今后的发展方向。上述情况很多人都遇到过,很多时候是先工作再在工作中发现兴趣爱好,重新确定发展目标,即是我们所说的做一行爱一行!

友“阿坝”:毕业后就留在了郑州,因为毕竟是省会城市,工作机会、工资待遇会比地市城市好很多。起初,我是想先在郑州工作积累经验,再存一些钱,然后就回老家发展。可是年龄渐渐大了,一想到回去我就得从头开始,就犹豫了。留在郑州想定居还要奋斗好几年;回老家发展又不甘心从头干起。

刘渊:其实生活在哪里都是一种奋斗,大城市的发展空间会更大些,而小城市稳定,生活成本稍低,压力相对小些。其实这取决于你是想寻求更大的发展空间还是寻求减轻压力、降低成本。

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楼花

徐艺兰

我今年23岁,英语专业毕业,现在是郑州市第96中学的英语老师。我的家乡在福建,一毕业就来到了河南,融入了96中这个温暖的大家庭。

身处异地他乡,但我不孤单,在这里有领导的关心、同事的真心,我感到满满的幸福。

我开朗大方,热心善良,特别感性,也许生活中的一件小事就会让我感动得流泪。跟孩子在一起的日子使我对教师这个职业有了更多的憧憬,使我渐渐明白了教育的真谛,更坚定了自己人生的方向,为教育奉献自己的青春。 (河南商报李亚沛郑雪实习生徐方方 首席方毅夫/制图)

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